Названы причины, почему сотрудники саботируют программы корпоративного благополучия
В последние годы программы корпоративного благополучия стали обязательным элементом стратегии многих компаний. Они помогают улучшить физическое и психическое здоровье сотрудников, повысить их мотивацию и, в конечном итоге, увеличить ...
Газета.Ru