Госдума приняла закон об электронных трудовых книжках
Пакет законов о начале использования электронных трудовых книжек в РФ с января 2020 года Госдума приняла в третьем, итоговом чтении, передает корреспондент ИА REGNUM 3 декабря. В частности, с 1 января 2020 года работодатели получат право использовать трудовые книжки в электронном виде и постепенно. В свою очередь работодатель до 30 июня 2020 года обязан сообщить своим сотрудникам о возможности выбора между бумажным носителем и электронным вариантом. Если работник до 31 декабря 2020 года включительно не подаст письменное заявление о том, в каком виде он предпочитать иметь свою трудовую книжку, то работодатель продолжит вести бумажный вариант.
Люди, впервые устроившиеся на работу после 1 января 2021 года, будут иметь только электронные трудовые книжки, говорится на сайте ГД РФ. Предполагается, что нововведения коснутся порядка 60 миллионов работников и 8,5 миллионов организаций-работодателей. Об этом в июле говорил премьер-министр Дмитрий Медведев, представляя Госдуме пакет законопроектов о введении электронных трудовых книжек.